Filtry-
24.08.2023
Jak po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego wygląda doręczanie pism o rozwiązaniu umowy o pracęKadry i płace
01:28
AutorPaweł Ziółkowski -
14.07.2023Czy pracownik może się nie zgodzić na przeprowadzenie u niego kontroli pracy zdalnejKadry i płace
01:05
AutorPiotr Wojciechowski -
25.05.2023Czy zadaniowy system czasu pracy może dotyczyć pracowników zdalnychKadry i płace
01:40
AutorAleksander Kuźniar -
15.05.2023Czy pracodawca może ograniczyć miejsce wykonywania pracy zdalnej tylko do miejsca zamieszkania pracownikaKadry i płace
01:00AutorAleksander Kuźniar
-
28.04.2023Czy pracownik może świadczyć pracę zdalną z innego miejsca niż to uzgodnił z pracodawcąKadry i płace
00:48AutorAleksander Kuźniar
-
20.04.2023Czy okazjonalna praca zdalna może przekraczać 24 dni w roku kalendarzowymKadry i płace
01:30AutorAleksander Kuźniar
-
06.04.2023Kto decyduje o miejscu świadczenia pracy zdalnej: pracownik czy pracodawcaKadry i płace
00:46AutorAleksander Kuźniar
-
24.03.2023Czy pracownik musi codziennie rano potwierdzać, że rozpoczął pracę zdalną lub w inny sposób ją ewidencjonowaćKadry i płace
01:10AutorPiotr Wojciechowski
-
03.03.2023Czy pracownik pracujący zdalnie może się zrzec przysługującego mu ekwiwalentu lub ryczałtuKadry i płace
01:10AutorPiotr Wojciechowski
-
12.02.2023Czy pracownicy mogą mieć przyznaną pracę zdalną w różnym wymiarzeKadry i płace
01:27AutorPiotr Wojciechowski
-
27.01.2023Czy ekwiwalent lub ryczałt za pracę zdalną podlega zajęciu komorniczemuKadry i płace
00:47AutorPaweł Ziółkowski
-
08.04.2022BHP - obowiązki pracodawcy przy pracy zdalnej
25:13
AutorMaciej Ambroziewicz -
08.04.2022Granice zaufania w pracy zdalnej
24:56
AutorKatarzyna Witkowska-Pertkiewicz -
08.04.2022Pracownik na kwarantannie i izolacji
25:45
AutorMonika Smulewicz
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
