Filtry-
InterpretacjaWypłata "13" w przypadku faktycznego niepełnienia obowiązku pracy) - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 20 marca 2025 r. sygnatura RIO.V.070.16.2025, rok 2024, | 20.03.2025
-
InterpretacjaDodatkowe wynagrodzenie roczne - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Opolu z dnia 6 marca 2025 r. sygnatura NA.III-422-7/2025, rok 2024, | 06.03.2025
-
InterpretacjaWyjaśnienia sprawie nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie z dnia 3 marca 2025 r. sygnatura WIAS.710.7.2025, rok 2024, | 03.03.2025
-
InterpretacjaKwalifikacja kosztów dodatkowego wynagrodzenia rocznego - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Szczecinie z dnia 5 stycznia 2024 r., sygn. K.43.1.2024, rok 2024, | 05.01.2024
-
InterpretacjaWypłata ,,13" przy przeniesieniu pracownika w trakcie roku na podstawie porozumienia pracodawców - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 7 września 2023 r, sygn. RIO.V.070.49.2023, rok 2023, | 07.09.2023
-
InterpretacjaPrzyjmowanie do podstawy ,,13" stażu za okres choroby - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 19 stycznia 2023 r., sygn. RIO.V.070.5.2023, rok 2023, | 19.01.2023
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
