-
OrzeczenieUzależnienie wypowiedzenia zmieniającego od rzeczywistych i konkretnych przyczyn - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 67/23, rok 2024 | 08.05.2024
-
Artykułz dnia 09.01.2024Work-life balance do poprawki09.01.2024
-
ArtykułaktualnyZmiany i nowości w prawie pracy 2023 w jsfp06.06.2023
-
ArtykułaktualnyUzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach Kodeksu pracy12.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 08.05.2023Zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 26 kwietnia 2023 r.08.05.2023
-
KsiążkaaktualnaZmiany w Kodeksie pracy – pracownicy zyskają lepsze warunki zatrudnienia i nowe urlopy27.04.2023 -
Aktualnośćz dnia 24.04.2023"Work-life balance" staje się faktem - zmiany w Kodeksie pracy już od 26 kwietnia 2023 r.24.04.2023
-
Artykułz dnia 24.04.2023Urlopy rodzicielskie a awansowanie pracowników24.04.2023
-
ArtykułnieaktualnyUrlopy wypoczynkowe i bezpłatne – udzielanie i rozliczanie po zmianach przepisów18.04.2023
-
ArtykułaktualnyZmiany w Kodeksie pracy – pracownicy zyskają lepsze warunki zatrudnienia i nowe urlopy18.04.2023
-
PoradaaktualnaJakie można zastosować uzasadnienie w przypadku zawarcia umowy na czas określony14.04.2023
-
PoradaaktualnaNa jaki okres powinna być zawarta umowa o pracę na czas określony po umowie na okres próbny12.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 11.04.2023Work-life balance w Kodeksie pracy od 26 kwietnia 2023 r.11.04.2023
-
Artykułz dnia 10.04.2023Zwrot kosztów przejazdu pracownika zdalnego do siedziby firmy10.04.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
