Filtry-
PoradaaktualnaNa jakich zasadach należy zakończyć ponadlimitową umowę na czas określony, jeśli ustały przyczyny uzasadniające jej zawarcie07.03.2023
-
ArtykułaktualnyZmiana warunków zatrudnienia pracownika w wieku przedemerytalnym – kiedy jest możliwa03.08.2022
-
ArtykułOdprawa 2021
07.01.2021 -
KsiążkaZwolnienia grupowe pracowników – procedura postępowania23.07.2020 -
ArtykułZwolnienia grupowe pracowników – procedura postępowania14.07.2020
-
KsiążkaJak przygotować się do zmian 2020. Podatki, rachunkowość, prawo pracy, ZUS01.12.2019 -
ArtykułJak przygotować się do zmian 2020 w prawie pracy i ZUS18.11.2019
-
ArtykułJakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób19.09.2019
-
ArtykułUstawa o zwolnieniach grupowych 2014 z komentarzem01.07.2018
-
KomentarzUstawa o zwolnieniach grupowych 2017 z komentarzem - Art. 727.06.2018
-
KsiążkaZwolnienia grupowe - obowiązki pracodawcy20.03.2018 -
ArtykułJaką formę zatrudnienia wybrać dla pracowników sezonowych02.05.2016
-
ArtykułSzczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/201602.01.2016
-
ArtykułSzczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy - Przewodnik po zmianach przepisów dla firm 2015/201601.01.2016
-
ArtykułUstawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - komentarz do zmian 201601.01.2016
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych - jak wybrać optymalną formę współpracy02.05.2015
-
PoradaTeleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą23.11.2013
-
PoradaWypowiedzenie umowy podczas urlopu wychowawczego23.03.2013
-
ArtykułJaki wpływ na stosunki pracy ma upadłość pracodawcy z możliwością zawarcia układu15.10.2012
-
ArtykułJak bezpiecznie zwolnić pracownika14.02.2012
-
ArtykułPracownicy oświaty - od zatrudnienia do zwolnienia12.08.2010
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 19 kwietnia 2010 r., sygn. II PK 311/09, rok 2010 | 19.04.2010
-
ArtykułSposób na ciężkie czasy24.11.2009
-
ArtykułZWOLNIENIE PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA ZASTĘPSTWO I NA CZAS WYKONYWANIA PRACY21.11.2009
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
