Filtry-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY 2008/94/WE z dnia 22 października 2008 r. w sprawie ochrony pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy (Wersja skodyfikowana) (Tekst mający znaczenie dla EOG)Wersja: aktualna | rok 2008 nr 283 str. 36 z 2008.10.28
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA 2009/38/WE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 6 maja 2009 r. w sprawie ustanowienia europejskiej rady zakładowej lub trybu informowania pracowników i konsultowania się z nimi w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym (wersja przekształcona) (Tekst mający znaczenie dla EOG)Wersja: aktualna | rok 2009 nr 122 str. 28 z 2009.05.16
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA 2002/14/WE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 11 marca 2002 r. ustanawiająca ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie EuropejskiejWersja: aktualna | rok 2002 nr 80 str. 29 z 2002.03.23
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA RADY 2001/23/WE z dnia 12 marca 2001 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do ochrony praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstw, zakładów lub części przedsiębiorstw lub zakładówWersja: aktualna | rok 2001 nr 82 str. 16 z 2001.03.22
-
Akt prawnyobowiązującyDYREKTYWA RADY NR 98/59/WE z dnia 20 lipca 1998 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowychWersja: aktualna | rok 1998 nr 225 str. 16 z 1998.08.12
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
