społeczeństwo

Związkowcy w Microsofcie: podwyżki albo spór

W ciągu roku do związku zawodowego zapisało się ponad 130 osób. Chcą walczyć o wyrównanie inflacyjne i zmiany w kulturze pracy

30 proc. załogi dołączyło do związku zawodowego

– W naszej firmie widoczny jest duży rozziew między publicznie budowanym wizerunkiem firmy wpisującej się w cele ESG a realiami – mówi Tomasz Dydo, przewodniczący związku zawodowego pracowników Microsoftu. Pracownicy założyli związek zawodowy i chcą walczyć o wyrównanie inflacyjne, a także ze zmianami w kulturze pracy, które skutkują wzrastającą presją.

Frustracja i obawy