Ubezpieczenie małżonka zatrudnionego na umowę o pracę

W swojej firmie zatrudniłem na umowę o pracę małżonkę. Czy podlega ona ubezpieczeniom społecznym jako pracownik? - Marcin J. z Płocka

Zatrudniony przez przedsiębiorcę małżonek najczęściej podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu jako osoba współpracująca z prowadzącym działalność gospodarczą. Za osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność gospodarczą ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych uważa małżonka przedsiębiorcy, jego dzieci własne, dzieci drugiego małżonka, dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności. Osoba spełniająca powyższe kryteria podlega ubezpieczeniu jak osoba współpracująca, bez względu na podpisanie umowy o pracę. Osobą współpracującą przy prowadzeniu pozarolniczej działalności nie jest natomiast osoba, z którą zawarto umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. Zasadniczo małżonek, małoletnie dzieci pozostają z przedsiębiorcą we wspólnym ognisku domowym i mimo podpisanej umowy o pracę będą podlegać ubezpieczeniom jako osoby współpracujące.