Wysokość odpisów na zfśs

Pracodawcy, którzy obligatoryjnie tworzą fundusz, mają obowiązek utworzenia wyodrębnionego rachunku bankowego dla zfśs i przekazywania na niego środków. Kwota, która powinna zasilić konto, jest ustalana z corocznego odpisu podstawowego naliczonego odpowiednio do przeciętnej liczby zatrudnionych. Z zebranej kwoty pracodawca finansuje działalność socjalną. Naliczoną kwotę odpisu pracodawca przekazuje w 2 transzach. Pierwsza rata musi wynieść co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego. Należy ją przekazać na wyodrębniony rachunek bankowy zfśs do 31 maja każdego roku. Pozostałą część pracodawca przelewa do 30 września. Ostatecznej korekty odpisu należy dokonać do końca grudnia każdego roku. Powyższe terminy przekazania kwot na zfśs dotyczą pracodawców, którzy na dzień 1 stycznia każdego roku zatrudniali co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Ustawowe terminy przekazania kwot na zfśs nie obowiązują pracodawców, którzy nie mają obowiązku tworzenia funduszu lub dobrowolnie utworzyli fundusz na działalność socjalną.