Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 47/2003 z 23.11.2003, str. 11
Data publikacji: 27.06.2018
Zrównanie wieku emerytalnego i inne propozycje
Jeśli wszystkie założenia Programu Uporządkowania i Ograniczenia Wydatków Publicznych - popularnie zwanego „Planem Hausnera” - zostaną wprowadzone w życie, wywrze to bardzo istotne skutki w sferze szeroko pojmowanego zabezpieczenia społecznego. Wszystko wskazuje na to, że tak się stanie.
JACEK OSĘKOWSKI
Krajowy Rejestr Sądowy
e-mail: autorzy.spp@infor.pl
Planem Hausnera potocznie określa się rządowy dokument zatytułowany: „Program Uporządkowania i Ograniczenia Wydatków Publicznych”. Potoczna nazwa została mu nadana od nazwiska głównego autora - wicepremiera, Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Jerzego Hausnera. Dokument ten został przedstawiony 9 października bieżącego roku.
Głównymi założeniami planu są m.in.:
• uporządkowanie systemu podatkowego;
• odsztywnienie wydatków budżetowych, w tym odejście od indeksacji - czyli powiązania jednych wydatków z innymi wielkościami ekonomicznymi - np. zmiana płacy minimalnej ma wpływ nawet na pewne wydatki w ochronie środowiska;
• odejście od automatycznej waloryzacji, z wyjątkiem rent i emerytur (nadal obowiązywałyby odpowiednie uregulowania, choć sama waloryzacja byłaby czasowo „zamrożona”);
• ograniczenie zakresu i skali transferów socjalnych (przekazywania środków z budżetu w sposób bezpośredni na pomoc społeczną oraz weryfikacja przyznanych świadczeń rentowych itp.);
