Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 38/2004 z 21.09.2004 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 10]
Data publikacji: 18.09.2004
Urlopy w równoważnym czasie pracy
Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego w równoważnym czasie pracy jest taki sam jak zatrudnionego w systemie podstawowego czasu pracy. Różni się jednak sposobem jego udzielania. Dla zatrudnionego 1 dzień urlopu może obniżyć jego wymiar o 12, a nawet 16 godzin.
Marek Rotkiewicz
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
System równoważnego czasu pracy polega na możliwości wydłużania czasu pracy w pewnych dniach (do granic wskazanych w przepisach) przy odpowiednim jego skróceniu w innych dniach.
Równoważny czas pracy występuje w następujących przepisach Kodeksu pracy:
• zrównoważenie krótszym dniem pracy lub dniami wolnymi w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym miesiąca;
POTRZEBUJESZ POMOCY?