-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 13 /1029 lipiec 2016
POBIERZ:Spis treści-
O TYM SIĘ MÓWI
-
TEMAT MIESIĄCA
-
PRAWO PRACY
-
Czy pracodawca może odmówić
udzielenia zwolnienia na poszukiwanie pracy
-
Jakie uprawnienia przysługują
pracownikom w razie urodzenia kolejnego dziecka podczas
urlopu związanego z rodzicielstwem
-
Czy pracownicy mogą korzystać w
pracy z prywatnych komputerów
-
Jak długo należy
przechowywać w aktach osobowych zawiadomienia o
nałożeniu kary porządkowej
-
Czy pracodawca może odmówić
udzielenia zwolnienia na poszukiwanie pracy
-
WYNAGRODZENIA
-
ZUS
-
Czy należy opłacać
składki na FP za pracownika zatrudnionego w trakcie
miesiąca
-
Kiedy zwrot kosztów podróży
służbowej zleceniobiorcy podlega
oskładkowaniu
-
Czy wynagrodzenie za dyżur
należy uwzględniać w podstawie wymiaru
zasiłku
-
Czy pracownik, który w trakcie
wyjazdu integracyjnego zachorował, ma prawo do
zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego
-
Czy należy opłacać
składki na FP za pracownika zatrudnionego w trakcie
miesiąca
-
O TO PYTAJĄ KADROWI
-
Czy przed
umową na zastępstwo można zatrudnić
pracownika na umowę na okres próbny
-
Czy pracownik
zatrudniony w zadaniowym czasie pracy ma prawo do
ryczałtu za nadgodziny
-
Czy pracodawca
może zmienić pracownikowi wybrany przez niego
sposób korzystania z wolnego na opiekę nad
dzieckiem
-
Czy pracownica
jest chroniona przed wypowiedzeniem podczas przerw
między poszczególnymi częściami urlopu
rodzicielskiego
-
Czy przed
umową na zastępstwo można zatrudnić
pracownika na umowę na okres próbny
-
BEZPIECZNA PRACA
-
ZATRUDNIANIE NIEPEŁNOSPRAWNYCH
-
Z WOKANDY
-
DZIAŁALNOŚĆ SOCJALNA
-
ŚCIĄGAWKA DLA KADROWEGO
-
VADEMECUM KADROWEGO
-
PŁACE I ROZLICZENIA
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
