Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 13/2016 z 05.07.2016, str. 40
Data publikacji: 27.06.2018
O TO PYTAJĄ KADROWI
Czy pracodawca może zmienić pracownikowi wybrany przez niego sposób korzystania z wolnego na opiekę nad dzieckiem
Na początku roku pracownik wybrał jako sposób rozliczania zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem formułę 2 dni wolnych. Czy pracodawca może ją zmienić na formułę 16 godzin ze względu na swoje bardzo ważne interesy?
POTRZEBUJESZ POMOCY?