Roczniki
Zawartość wydania
-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 19 /1131 październik 2020
POBIERZ:Spis treści-
Aktualności
-
Nowe świadczenie dla osób zesłanych lub deportowanych przez władze ZSRR w latach 1936-1956
-
Wzrosła wielokrotność kwoty bazowej dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
-
Nowe stawki mnożników stosowanych do ustalenia wysokości wynagrodzenia pracowników Urzędu Patentowego
-
Zmiany w delegowaniu pracowników
-
Dłuższy okres pobierania zasiłku opiekuńczego z KRUS
-
Dłuższy okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego
-
Zmiany w sposobie obliczania stypendiów dla aplikantów Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury
-
Nowe stawki minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli
-
Nowe świadczenie dla osób zesłanych lub deportowanych przez władze ZSRR w latach 1936-1956
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
-
Pakiet mobilności – zmiany w czasie pracy kierowców
-
Jak zmniejszyć wymiar etatu w razie zmian organizacji pracy urzędu
-
Jak ustalić okres wypowiedzenia, jeśli 3 lata stażu pracy upływają w ostatnim dniu zatrudnienia pracownika
-
Czy dopuszczalne jest nadawanie pracownikom elektronicznego upoważnienia do przetwarzania danych osobowych
-
Pakiet mobilności – zmiany w czasie pracy kierowców
-
Wynagrodzenia
-
Wypłata zaliczki na poczet wynagrodzenia – jak rozliczyć na liście płac
-
Jakie wynagrodzenie powinien otrzymać pracownik ponownie zatrudniony po przeprowadzonych zwolnieniach grupowych
-
Czy obniżenie wymiaru etatu ma wpływ na wysokość podstawy odprawy emerytalnej
-
Jak obliczyć dodatek stażowy dla pracownicy korzystającej z urlopu wypoczynkowego po urlopie rodzicielskim
-
Wypłata zaliczki na poczet wynagrodzenia – jak rozliczyć na liście płac
-
ZUS
-
Bezpieczna praca
-
Związki zawodowe
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
O to pytają kadrowi
-
Czy można skrócić okres wypowiedzenia umowy o pracę w czasie jego trwania
-
Czy chroniony jest pracownik w wieku przedemerytalnym zatrudniony na podstawie terminowej umowy o pracę
-
W jakim terminie pracownik może najkorzystniej odpracować prywatne wyjście
-
Czy pracodawca może określić termin wykorzystania dni wolnych na poszukiwanie pracy
-
Czy można skrócić okres wypowiedzenia umowy o pracę w czasie jego trwania
-
Prawo w jednostkach budżetowych
-
Płace i rozliczenia
-
-
Ściąga Kadrowego
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF