Niezbędnik kadrowego na 2023 r.
I. Prawo pracy
1. Wymiary czasu pracy w 2023 r.
| Miesiąc | Wymiar czasu pracy | 3-miesięczny okres rozliczeniowy | 12-miesięczny okres rozliczeniowy |
| styczeń | 168 godz. | 512 godz. | 2000 godz. |
| luty | 160 godz. | ||
| marzec | 184 godz. | ||
| kwiecień | 152 godz. | 488 godz. | |
| maj | 168 godz. | ||
| czerwiec | 168 godz. | ||
| lipiec | 168 godz. | 512 godz. | |
| sierpień | 176 godz. | ||
| wrzesień | 168 godz. | ||
| październik | 176 godz. | 488 godz. | |
| listopad | 160 godz. | ||
| grudzień | 152 godz. |
2. Wykaz niedziel handlowych w 2023 r.
| Wykaz niedziel w 2023 r., w których praca w handlu jest dozwolona | |||||
| styczeń | 29 | maj | - | wrzesień | - |
| luty | - | czerwiec | 25 | październik | - |
| marzec | - | lipiec | - | listopad | - |
| kwiecień | 2, 30 | sierpień | 27 | grudzień | 17, 24 |
II. Wynagrodzenia
1. Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2023 r.
| Okres | Pracownicy | Zleceniobiorcy i samozatrudnieni, którzy nie zatrudniają do pomocy innych osób |
| wysokość (kwota brutto) | ||
| 1 stycznia - 30 czerwca 2023 r. | 3490,00 zł | 22,80 zł/godz. |
POTRZEBUJESZ POMOCY?