Roczniki
Zawartość wydania
-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 17 /1201 wrzesień 2023
POBIERZ:Spis treści-
Aktualności
-
Świadczenie wychowawcze wzrośnie do 800 zł
-
Od 1 stycznia 2024 r. osoby niepełnosprawne otrzymają świadczenie wspierające
-
Wzrost wynagrodzeń dla młodocianych
-
Zmiany dotyczące kierowców w transporcie międzynarodowym
-
Dodatkowe świadczenie emerytalne, tzw. 14 emerytura wprowadzona na stałe
-
Określono nowe kody tytułów ubezpieczenia
-
Dodatek stołeczny dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej w Warszawie
-
Dodatek stołeczny dla członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w Izbie Administracji Skarbowej w Warszawie
-
Zmiany stawek równoważnika pieniężnego za brak lokalu mieszkalnego dla strażaków
-
Świadczenie wychowawcze wzrośnie do 800 zł
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Czy za dodatkowe przerwy w pracy wliczane do czasu pracy należy ustalić wynagrodzenie
-
Czy rada gminy może przyznać sołtysowi dietę w formie miesięcznego ryczałtu
-
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy pracownika przywróconego do pracy
-
Czy pracownikowi zatrudnionemu w dwóch instytucjach przysługuje podwójna odprawa emerytalna
-
Czy za dodatkowe przerwy w pracy wliczane do czasu pracy należy ustalić wynagrodzenie
-
ZUS
-
O to pytają kadrowi
-
Czy dla pracownika pracującego w indywidualnym rozkładzie czasu pracy należy przygotować rozkład czasu pracy
-
Gdzie w świadectwie pracy należy wskazać dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego pracownika
-
Czy wychowanie dziecka o specjalnych potrzebach daje prawo do wniosku o pracę zdalną
-
Co poza aktem urodzenia dziecka powinno się dołączyć do wniosku o obniżenie etatu
-
Czy dla pracownika pracującego w indywidualnym rozkładzie czasu pracy należy przygotować rozkład czasu pracy
-
Bezpieczna praca
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
Vademecum kadrowego
-
Płace i rozliczenia
-
-
HR w praktyce kadrowej
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF