Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 17/2023 z 05.09.2023
Artykuł aktualny
na dzień 23.12.2025
Data publikacji: 07.08.2023
Gdzie w świadectwie pracy należy wskazać dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego pracownika
Kończy się umowa o pracę zawarta z pracownikiem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Gdzie w świadectwie pracy powinniśmy wykazać informacje o jego dodatkowym urlopie wypoczynkowym?


