Prowadzenie kasy, ewidencji ilościowo-wartościowej oraz płac przez głównego księgowego

Co może zrobić główny ksiegowy, jeśli kierownik każe mu w zastępstwie prowadzić kasę, ewidencję ilościowo-wartościową i płace? Czy musi podpisać stosowny dokument potwierdzający przyjęcie tych obowiązków?