Data publikacji: 02.07.2018

IRB informuje

Zmiany w prawie pracy w 2015 r.

Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Najważniejsze z nich to ograniczenie okresu zawierania terminowych umów o pracę.

Umowy na czas określony

Propozycja resortu pracy polega na możliwości zatrudnienia pracownika w ramach maksymalnie trzech umów o pracę na czas określony - ale nie dłużej niż na 33 miesiące.

Pozostało 82% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się