import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
13/109 , lipiec 2008-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
GORĄCE PYTANIA
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
- Czy do stażu urlopowego trzeba wliczać okresy pracy w agencji pracy tymczasowej
- Jak postąpić ze stażystą w trakcie przestoju w firmie
- Kiedy można zawrzeć umowę zlecenia z własnym pracownikiem
- Czy pracownik, który wystąpił razem z żoną o przysposobienie dziecka w wieku 4 lat, ma prawo do pełnego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
- Czy zawierając umowę o pracę można od razu ustalić, że pracownik będzie zatrudniony w systemie pracy weekendowej
- Czy czas poświęcony przez pracownika na przebranie się w odzież roboczą oraz przekazanie zmiany zalicza się do czasu pracy
- Czy rada pracowników może sama zwołać swoje pierwsze posiedzenie, jeżeli nie zrobił tego pracodawca
-
WYNAGRODZENIA
- Jak dokonać potrąceń z wynagrodzenia za pracę i zasiłku chorobowego pracownika
- Czy nauczycielowi zatrudnionemu od 15 grudnia 2007 r. przysługuje świadczenie urlopowe w pełnej wysokości
- Czym różni się świadczenie urlopowe od dofinansowania wypoczynku
- Jak liczyć staż pracy do odprawy emerytalnej pracownika z przejętego zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy
- Jak naliczyć wynagrodzenie urlopowe w przypadku podwyższenia stawki godzinowej w trakcie miesiąca
- Jakie dodatki do wynagrodzenia przysługują pracownikom za udział w szkoleniu, które odbyło się w sobotę
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy osoba, która pracuje w Polsce dla przedsiębiorstwa spoza UE, podlega polskiemu systemowi ubezpieczeń
- Ryczałt za używanie samochodu i koszty przeglądu technicznego a składki ZUS
- Z jakiego tytułu podlega ubezpieczeniom pracownik, który w trakcie urlopu bezpłatnego pracuje na zlecenie
- Czy składać raport ZUS RSA z kodem 151, jeśli pracownik jest chory, ale nie dostarczył zwolnienia lekarskiego
- Czy ZUS może podważyć umowę o pracę zawartą między spółką osobową a wspólnikiem tej spółki
- Czy od opłat, które ponosi pracodawca za wynajęcie mieszkania dla pracownika, należy opłacać składki na ZUS
- eZUS..., czyli co można załatwić przez Internet
- Czy można uzyskać zwrot składek za zleceniobiorcę, który nieprawidłowo został zgłoszony do ubezpieczeń w dwóch państwach
-
ZASIŁKI
- Czy podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego zawsze należy podwyższać do kwoty minimalnego wynagrodzenia
- Wypadek uznany po czasie a rozliczenia z ZUS
- Za jaki okres po porodzie pracownica otrzyma zasiłek macierzyński, jeżeli część urlopu macierzyńskiego wykorzystała przed porodem
- Czy wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego zawsze powoduje utratę zasiłku chorobowego
- Czy data złożenia wniosku o świadczenie rehabilitacyjne ma wpływ na to, który wskaźnik podstawy wymiaru zostanie przyjęty do waloryzacji świadczenia
- Kiedy zwolnienia po przerwie wlicza się do jednego okresu zasiłkowego
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
EMERYTURY I RENTY
-
HORYZONTY KADROWEGO
-
ORZECZNICTWO
-