Czy ZUS może podważyć umowę o pracę zawartą między spółką osobową a wspólnikiem tej spółki

Niedawno ZUS przeprowadził kontrolę w naszej spółce (jest to spółka jawna). Inspektor kontroli ZUS zakwestionował umowy o pracę, jakie spółka zawarła ze swoimi wspólnikami. Twierdził, że spółka jawna nie może zawrzeć ze swoim wspólnikiem umowy pracę, której przedmiotem jest prowadzenie spraw spółki. We wszystkich zakwestionowanych przez ZUS umowach o pracę wynagrodzenie za pracę zostało określone w stawce minimalnej. W ocenie ZUS taka umowa o pracę jest zawarta w celu obejścia przepisów ubezpieczeniowych, tj. uniknięcia opłacania wyższych składek z działalności. Czy ZUS może ingerować w treść umowy o pracę?