Co się zmieniło w przepisach

Zmiany w sposobie obliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

● Wykluczenie z podstawy wymiaru kwot wyrównania zarobków pracownika do wysokości minimalnego wynagrodzenia, sprecyzowanie metody wliczania do podstawy wymiaru ekwiwalentu składników zmiennych za okresy nie dłuższe niż miesiąc, wykluczenie z wynagrodzenia urlopowego świadczeń z FGŚP oraz stypendiów z FP udzielanych na podstawie ustawy antykryzysowej, uporządkowanie reguł dzielenia podstawy wymiaru ekwiwalentu wprowadziło rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 października 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (DzU nr 174, poz. 1353). Zmiany te dotyczą wszystkich pracowników i pracodawców z sektora prywatnego oraz ze sfery finansów publicznych, poza nauczycielami i nauczycielami akademickimi (którzy mają własne regulacje urlopowe). Rozporządzenie weszło w życie 3 listopada 2009 r.