import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
6/126 , marzec 2009-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
WYNAGRODZENIA
- Jakie zmiany w zakresie funduszu szkoleniowego wprowadziła nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- Czy przy liczeniu stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej można pominąć staż pracy w prywatnych firmach
- Czy jest dozwolone przyznanie nowym pracownikom niższego wynagrodzenia niż wynagrodzenie osób wcześniej zatrudnionych
- Czy pracownik zatrudniony u dwóch pracodawców może nabyć dwie odprawy emerytalne
- W jaki sposób należy liczyć 6-miesięczny termin zatrudnienia uprawniający pracownika do trzynastej pensji
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy naliczać składki ZUS od odsetek wypłacanych z wyrównaniem wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
- Czy od umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników naliczać składki na ubezpieczenia
- Jak naliczać składki od wynagrodzenia wypłacanego w euro
- Czy za okres pobierania zasiłków osoba prowadząca swoją firmę powinna płacić składkę zdrowotną
- Czy naliczać składki od dodatku wyrównującego kwotę wypłaconego zasiłku chorobowego
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
PRAWO PRACY
- Czy pracownica, której umowę o pracę ZUS uznał za pozorną, powinna nadal świadczyć pracę
- Czy pracownica może cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę z powodu zmiany swojej sytuacji osobistej
- Czy pracownik może ustnie wypowiedzieć umowę o pracę
- Czy wniosek o obniżenie wymiaru etatu w czasie posiadania prawa do urlopu wychowawczego można składać kilka razy
- Jak ustalić staż urlopowy pracownika, który w czasie zatrudnienia miał przerwę w nauce
- W jaki sposób można zmieniać przepisy wewnątrzzakładowe
-
INTERNET DLA KSIĘGOWEGO/KADROWEGO
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
- Czy urodzenie dziecka w czasie urlopu bezpłatnego daje prawo do zasiłku macierzyńskiego
- Czy pracownica ma obowiązek wykorzystać przed porodem dwa tygodnie zasiłku macierzyńskiego
- Jak wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika, który otrzymał podwyżkę 3 miesiące przed zwolnieniem lekarskim
- Czy dodatki za godziny nadliczbowe i nocne wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
- Czy w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych należy uwzględniać składkę na ubezpieczenie grupowe pracowników
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika zatrudnionego na okres próbny
- Jaki wpływ ma zmiana wymiaru czasu pracy na ustalenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
-
ORZECZNICTWO
-
GORĄCE PYTANIA
- Jakie są konsekwencje składkowo-podatkowe dla pracodawcy, który wypłaca pracownikom bony z okazji świąt
- Kiedy można zatrudnić obcokrajowców na stanowiskach samorządowych
- Czy członek OFE może starać się o wcześniejszą emeryturę
- Od 7 marca 2009 r. zmienił się okres podlegania ubezpieczeniom w związku z zawieszeniem działalności
-
TEMAT NUMERU
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
-
Temat na życzenieSpis treści