Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 6 /126 marzec 2009
POBIERZ:Spis treści-
WYNAGRODZENIA
-
Jakie zmiany w zakresie funduszu
szkoleniowego wprowadziła nowelizacja ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
-
Czy przy liczeniu stażu pracy uprawniającego
do nagrody jubileuszowej można pominąć staż pracy w prywatnych
firmach
-
Czy jest dozwolone przyznanie nowym
pracownikom niższego wynagrodzenia niż wynagrodzenie osób
wcześniej zatrudnionych
-
Czy pracownik zatrudniony u dwóch pracodawców
może nabyć dwie odprawy emerytalne
-
W jaki sposób należy liczyć 6-miesięczny
termin zatrudnienia uprawniający pracownika do trzynastej
pensji
-
Jakie zmiany w zakresie funduszu
szkoleniowego wprowadziła nowelizacja ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy naliczać składki ZUS od odsetek
wypłacanych z wyrównaniem wynagrodzenia chorobowego oraz
zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
-
Czy od umowy o wspólnej odpowiedzialności
materialnej pracowników naliczać składki na ubezpieczenia
-
Jak naliczać składki od wynagrodzenia
wypłacanego w euro
-
Czy za okres pobierania zasiłków osoba
prowadząca swoją firmę powinna płacić składkę zdrowotną
-
Czy naliczać składki od dodatku
wyrównującego kwotę wypłaconego zasiłku chorobowego
-
Czy naliczać składki ZUS od odsetek
wypłacanych z wyrównaniem wynagrodzenia chorobowego oraz
zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
PRAWO PRACY
-
Czy pracownica, której umowę o pracę ZUS uznał
za pozorną, powinna nadal świadczyć pracę
-
Czy pracownica może cofnąć wypowiedzenie umowy
o pracę z powodu zmiany swojej sytuacji osobistej
-
Czy pracownik może ustnie wypowiedzieć umowę o
pracę
-
Czy wniosek o obniżenie wymiaru etatu w czasie
posiadania prawa do urlopu wychowawczego można składać kilka
razy
-
Jak ustalić staż urlopowy pracownika, który w
czasie zatrudnienia miał przerwę w nauce
-
W jaki sposób można zmieniać przepisy
wewnątrzzakładowe
-
Czy pracownica, której umowę o pracę ZUS uznał
za pozorną, powinna nadal świadczyć pracę
-
INTERNET DLA KSIĘGOWEGO/KADROWEGO
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
-
Czy urodzenie dziecka w czasie urlopu
bezpłatnego daje prawo do zasiłku macierzyńskiego
-
Czy pracownica ma obowiązek wykorzystać przed
porodem dwa tygodnie zasiłku macierzyńskiego
-
Jak wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia
chorobowego pracownika, który otrzymał podwyżkę 3 miesiące
przed zwolnieniem lekarskim
-
Czy dodatki za godziny nadliczbowe i nocne
wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
-
Czy w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
należy uwzględniać składkę na ubezpieczenie grupowe
pracowników
-
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku
chorobowego dla pracownika zatrudnionego na okres próbny
-
Jaki wpływ ma zmiana wymiaru czasu pracy na
ustalenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
-
Czy urodzenie dziecka w czasie urlopu
bezpłatnego daje prawo do zasiłku macierzyńskiego
-
ORZECZNICTWO
-
GORĄCE PYTANIA
-
Jakie są konsekwencje składkowo-podatkowe dla
pracodawcy, który wypłaca pracownikom bony z okazji świąt
-
Kiedy można zatrudnić obcokrajowców na
stanowiskach samorządowych
-
Czy członek OFE może starać się o wcześniejszą
emeryturę
-
Od 7 marca 2009 r. zmienił się okres
podlegania ubezpieczeniom w związku z zawieszeniem
działalności
-
Jakie są konsekwencje składkowo-podatkowe dla
pracodawcy, który wypłaca pracownikom bony z okazji świąt
-
TEMAT NUMERU
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
-
Temat na życzenie
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF