Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 9 /153 maj 2010
POBIERZ:Spis treści-
WYNAGRODZENIA
-
W jaki sposób potrącić
odprawę z wynagrodzenia pracownika przywróconego do
pracy
-
Czy prywatne rozmowy telefoniczne pracownika
są opodatkowane i oskładkowane
-
Do kiedy pracodawca musi przekazać
pierwszą ratę odpisu na zakładowy fundusz
świadczeń socjalnych w 2010 r.
-
Czy z odprawy pośmiertnej można
dokonywać potrąceń
-
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop
pracownika otrzymującego minimalne wynagrodzenie za
pracę
-
W jaki sposób potrącić
odprawę z wynagrodzenia pracownika przywróconego do
pracy
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
-
Czy po zmianie definicji podróży
służbowej kierowców wypłacane im diety
są zwolnione z podatku i składek
-
Rolnik, który prowadzi
działalność, do 31 maja 2010 r. musi
udokumentować w KRUS wysokość podatku
dochodowego z działalności
-
Jak potraktować nieobecność
pracownika w pracy z powodu wstrzymania ruchu lotniczego
-
Czy pracownicy zatrudnieni w handlu powinni
pracować w niedzielę 23 maja
-
Czy można nakazać pracownikom
odpracowanie dnia wolnego za dzień żałoby
narodowej
-
Łatwiej o "becikowe"
-
Jak ustalić pensum i godziny
ponadwymiarowe dla nauczyciela w czasie przerwy
świątecznej
-
Czy po zmianie definicji podróży
służbowej kierowców wypłacane im diety
są zwolnione z podatku i składek
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
EMERYTURY I RENTY
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
Czy jeśli pracownica zajdzie w
ciążę w czasie, o który skrócono jej
wypowiedzenie umowy o pracę, należy ją
przyjąć do pracy
-
Czy podczas pracy w skróconym wymiarze
czasu pracy w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego
można zlecać pracownikowi pracę powyżej
jego etatu
-
Czy można zwiększyć
poniżej pełnego wymiaru czasu pracy obniżony
etat pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczego
-
Jak uniknąć błędów
przy określeniu przyczyny zwolnienia z pracy
-
Czy jeśli pracownica zajdzie w
ciążę w czasie, o który skrócono jej
wypowiedzenie umowy o pracę, należy ją
przyjąć do pracy
-
ZASIŁKI
-
Jakie świadczenia za czas choroby
przysługują pracownicy, która pobiera rentę
z tytułu choroby zawodowej
-
Czy zasiłek opiekuńczy
przysługuje młodocianej pracownicy
-
Jakie świadczenie przysługuje
pracownicy, która po wykorzystaniu części
świadczenia rehabilitacyjnego wróciła do pracy
i ponownie zachorowała
-
Czy na podstawie orzeczenia o
częściowej niezdolności do pracy można
uznać, że w okresie przerwy w zachorowaniu na tę
samą chorobę pracownik nie odzyskał
zdolności do pracy
-
Czy należy przeliczyć podstawę
wymiaru zasiłków, jeżeli podwyżka płac
nastąpiła z wyrównaniem za okres wsteczny
-
Jakie świadczenia za czas choroby
przysługują pracownicy, która pobiera rentę
z tytułu choroby zawodowej
-
ORZECZNICTWO
-
-
Prawo dla kadr i płac
POBIERZ:Spis treści-
-
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia
18 kwietnia 2008 r. w sprawie szczegółowych zasad i
trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do
których poboru jest zobowiązany Zakład
Ubezpieczeń Społecznych
-
Rozporządzenie Ministra Gospodarki,
Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2003 r. w
sprawie szczegółowych zasad umarzania
należności z tytułu składek na
ubezpieczenia społeczne
-
Rozporządzenie Rady Ministrów z
dnia 30 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych
zasad i trybu przeprowadzania kontroli płatników
składek
-
Rozporządzenie Ministra Pracy i
Polityki Społecznej z dnia 23 października 2009 r.
w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do
ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia
zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i
imiennych raportów miesięcznych korygujących,
zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych
i deklaracji rozliczeniowych korygujących,
zgłoszeń danych o pracy w szczególnych
warunkach lub o szczególnym charakterze oraz innych
dokumentów
-
Rozporządzenie Ministra Finansów z
dnia 22 sierpnia 2005 r. w sprawie naliczania odsetek za
zwłokę oraz opłaty prolongacyjnej, a także
zakresu informacji, które muszą być zawarte w
rachunkach
-
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z
dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych
zasad ustalania podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe
-
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia
18 kwietnia 2008 r. w sprawie szczegółowych zasad i
trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do
których poboru jest zobowiązany Zakład
Ubezpieczeń Społecznych
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF