Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1 /169 styczeń 2011
POBIERZ:Spis treści-
PRAWO PRACY
-
Jakie obowiązki ma pracodawca w przypadku
powołania pracownika do służby
przygotowawczej
-
Czy nieprzyjęcie przez pracownika
pisma o ukaraniu karą porządkową jest
równoznaczne z zawiadomieniem o nałożeniu
kary porządkowej
-
Czy pracownikom odbywającym
aplikację legislacyjną przysługują urlop
szkoleniowy i zwolnienia od pracy
-
Jakie obowiązki wobec pracowników
ma pracodawca w czasie zimy
-
Czy możliwe jest zatrudnienie na
stanowisku kierowcy osoby posiadającej orzeczenie o lekkim
stopniu niepełnosprawności
-
Jakie obowiązki ma pracodawca w przypadku
powołania pracownika do służby
przygotowawczej
-
NAJNOWSZE INTERPRETACJE URZĘDOWE
-
Wypłata rekompensaty z tytułu
rozwiązania umowy o pracę na podstawie
pozasądowego porozumienia stron stanowi przychód do
opodatkowania - indywidualne stanowisko fiskusa
-
Zapłacone za byłego pracownika
składki ubezpieczeniowe oraz odsetki za zwłokę
stanowią jego przychód - indywidualne
stanowisko fiskusa
-
Kolejne druki zwolnień lekarskich,
które unieważnił ZUS
-
Wypłata rekompensaty z tytułu
rozwiązania umowy o pracę na podstawie
pozasądowego porozumienia stron stanowi przychód do
opodatkowania - indywidualne stanowisko fiskusa
-
GORĄCE PYTANIA
-
Od 1 stycznia 2011 r. obowiązują
zmiany w rozliczaniu "małych" umów
zlecenia i o dzieło
-
Czy pracownikom, którzy rozpoczynają
pracę w trakcie okresu rozliczeniowego, trzeba oddać
dzień wolny za święto przypadające w
sobotę
-
31 stycznia 2011 r. mija termin
złożenia PIT-4R i PIT-8AR za 2010 r.
-
Jak wyliczyć podstawę wymiaru
świadczeń po zmianie minimalnego wynagrodzenia od 1
stycznia 2011 r.
-
Od 1 stycznia 2011 r. obowiązują
zmiany w rozliczaniu "małych" umów
zlecenia i o dzieło
-
WYNAGRODZENIA
-
Jak rozliczyć umowę o pracę i
kontrakt menedżerski z tym samym pracownikiem
-
Jak ustalać kwoty wolne od
potrąceń w 2011 r.
-
Jak ustalać wysokość nagrody
jubileuszowej dla chorującego pracownika
samorządowego
-
Jak należy potraktować wynagrodzenie
za urlop wypoczynkowy udzielony pracownikowi ponad
przysługujący mu wymiar roczny
-
Jak rozliczyć umowę o pracę i
kontrakt menedżerski z tym samym pracownikiem
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Jak rozliczyć zwrócone przez
pracownika wynagrodzenie chorobowe, które pobrał
nienależnie
-
Jakie skutki niesie decyzja ZUS o uznaniu
umowy o pracę za nieważną
-
Czy składki za pracownika
korzystającego z urlopu wychowawczego naliczać od
podstawy zmniejszonej proporcjonalnie do etatu
-
Do 31 stycznia 2011 r. płatnicy
muszą złożyć formularz ZUS IWA za 2010
r.
-
Jak rozliczyć zwrócone przez
pracownika wynagrodzenie chorobowe, które pobrał
nienależnie
-
EMERYTURY I RENTY
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
ZASIŁKI
-
Czy wartość świadczeń
przyznawanych pracownikom z okazji świąt
uwzględnić w podstawie wymiaru wynagrodzenia
chorobowego
-
Jakie świadczenia wypłacać
pracownikom za niezdolność do pracy na przełomie
roku
-
Czy pracownicy, która przysposobiła
dziecko, przysługuje zasiłek macierzyński
-
Czy osoba, która ponownie
zachorowała po wyczerpaniu okresu zasiłkowego, ma
prawo do świadczenia chorobowego
-
Kiedy ZUS wypłaci zasiłek
przedsiębiorcy, który ze względu na szkody
związane z powodzią opłaci składki w
przesuniętym terminie
-
W jakim wymiarze przysługuje zasiłek
opiekuńczy, gdy chorym członkiem rodziny opiekuje
się kilka osób
-
Czy wartość świadczeń
przyznawanych pracownikom z okazji świąt
uwzględnić w podstawie wymiaru wynagrodzenia
chorobowego
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Wskaźniki i stawki
POBIERZ:Spis treści -
Prawo dla kadr i płac
POBIERZ:Spis treści -
Niezbędnik kadrowego
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF