Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8 /176 kwiecień 2011
POBIERZ:Spis treści-
NAJNOWSZE INTERPRETACJE URZĘDOWE
-
WYNAGRODZENIA
-
EMERYTURY I RENTY
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
-
Przedsiębiorcy, którzy nadal
chcą opłacać składki w KRUS, do końca
maja 2011 r. muszą udokumentować należny podatek
z działalności gospodarczej
-
Jak wynagradzać opiekunów po
wprowadzeniu "ustawy żłobkowej"
-
Jak wynagradzać za pracę w
święto będące jednocześnie dniem
wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego
tygodnia pracy
-
Jak rozliczać czas pracy w maju 2011
r.
-
Do zwrotu z PFRON dodatkowych kosztów
zatrudniania niepełnosprawnych może wystarczyć
opinia PIP o spełnieniu wymagań bhp
-
Jakie zmiany w stosunkach pracy wprowadza nowa
ustawa - Prawo prywatne międzynarodowe
-
Przedsiębiorcy, którzy nadal
chcą opłacać składki w KRUS, do końca
maja 2011 r. muszą udokumentować należny podatek
z działalności gospodarczej
-
PRAWO PRACY
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy opłacić składki od
przychodu przysługującego menedżerowi za
miesiąc, w którym nie podlegał
ubezpieczeniom
-
Kiedy płatnik może opłacić
obniżone odsetki za zwłokę od
zaległości z tytułu składek
-
Jak płatnicy mają ustalić
wysokość stopy procentowej składki wypadkowej na
rok składkowy, który zaczął się 1
kwietnia 2011 r.
-
Czy należy rozliczać składki za
okres urlopu wychowawczego, jeśli pracownica wykonuje w
tym czasie umowę o dzieło dla swojego pracodawcy
-
Czy opłacić składki od
przychodu przysługującego menedżerowi za
miesiąc, w którym nie podlegał
ubezpieczeniom
-
ZASIŁKI
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
-
Prawo dla kadr i płac
POBIERZ:Spis treści -
Niezbędnik kadrowego
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF