Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 17 /209 wrzesień 2012
POBIERZ:Spis treści-
PRAWO PRACY
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy przedsiębiorca jest zwolniony z
opłacania składki na FP po zakończeniu
pobierania zasiłku macierzyńskiego
-
Czy trzeba opłacić składki za
pracownicę korzystającą ze służbowego
auta w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia
pracy
-
Jakim ubezpieczeniom społecznym
podlega pracownik zawierający dodatkowo umowę
zlecenia
-
Czy przedsiębiorca jest zwolniony z
opłacania składki na FP po zakończeniu
pobierania zasiłku macierzyńskiego
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
-
Rozprawa TK o uzyskaniu prawa do emerytury
bez rozwiązania stosunku pracy - odroczona
bezterminowo
-
Zawieszenie terminu przedawnienia
zobowiązania podatkowego bez obowiązku
poinformowania podatnika o wszczęciu postępowania
o przestępstwo skarbowe - niekonstytucyjne
-
Od 2013 r. lekarzy i lekarzy
dentystów będą obowiązywać nowe
egzaminy końcowe
-
Rozszerzono zasady finansowania i
działania zakładów aktywności
zawodowej
-
ZUS przeprowadzi postępowanie
powypadkowe osób zatrudnionych na umowę
uaktywniającą
-
Szkolenia zawodowe dla policjantów
pełniących służbę w instytucie
badawczym
-
Wysokość dodatku skarbowego dla
inspektorów kontroli skarbowej - bez zmian
-
Zmiany w uprawnieniach żołnierzy
do przejazdów na koszt wojska
-
Zmiany w działach
administracji rządowej
-
Rozprawa TK o uzyskaniu prawa do emerytury
bez rozwiązania stosunku pracy - odroczona
bezterminowo
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
Jak prawidłowo zgłosić i
wyrejestrować z ZUS pracownika lub
zleceniobiorcę będącego uczniem
bądź studentem
-
Z jakich środków można
sfinansować wyprawkę
przedszkolną/szkolną dla dziecka pracownika
-
Jaka jest wysokość kar za
zatrudnianie cudzoziemców bez prawa pobytu w Polsce
- stanowisko MPiPS
-
Umowy zawarte na okres dłuższy
niż 24 miesiące przed wejściem w życie
ustawy antykryzysowej rozwiązują się z
upływem terminu - uchwała SN
-
Jak prawidłowo zgłosić i
wyrejestrować z ZUS pracownika lub
zleceniobiorcę będącego uczniem
bądź studentem
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
WYNAGRODZENIA
-
ZASIŁKI
-
Czy pracownikowi przysługuje
zasiłek opiekuńczy na dziecko podczas pobytu w
szpitalu matki dziecka ubezpieczonej w KRUS
-
Jak obliczyć wysokość
zasiłku, gdy ubezpieczony zachoruje w pierwszym
miesiącu kalendarzowym ubezpieczenia
-
Czy pracownicy przysługuje prawo do
zasiłku opiekuńczego na dziecko partnera
-
Czy pracownikowi przysługuje
zasiłek opiekuńczy na dziecko podczas pobytu w
szpitalu matki dziecka ubezpieczonej w KRUS
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Płace i rozliczenia
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF