Zmiany w działach administracji rządowej

Ustawa z 13 lipca 2012 r. o zmianie ustawy o działach administracji rządowej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2012 r. poz. 908)

Wprowadzone zostały zmiany organizacyjne na szczeblu administracji rządowej. Najistotniejsze z nich dotyczą systemu bezpieczeństwa powszechnego i polegają na przeniesieniu, przy dotychczasowym pozostawieniu zarządzania kryzysowego w dziale spraw wewnętrznych, do działu "administracja" spraw związanych z przeciwdziałaniem skutkom klęsk żywiołowych i ich usuwaniem. Na skutek wprowadzonych rozwiązań zmieniony został m.in. art. 219 pkt 4 Kodeksu pracy w zakresie, w jakim przepisy dotyczące konstruowania i budowy oraz oceny zgodności maszyn i urządzeń technicznych nie naruszają wymagań określonych w przepisach obowiązujących w jednostkach podległych Ministrowi Obrony Narodowej oraz ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych (dotychczas Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji), art. 2 Karty Nauczyciela dotyczący wyłączeń stosowania przepisów ustawy (chodzi o żołnierzy w czynnej służbie wojskowej oraz funkcjonariuszy Policji i pożarnictwa: zajmujących stanowiska nauczycieli w szkołach i placówkach oświatowo-wychowawczych wojskowych i prowadzonych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych oraz organy podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych lub przez niego nadzorowane, a także wyznaczonych do wykonywania zadań poza wojskiem oraz służbami podległymi lub nadzorowanymi przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, na stanowiskach wymienionych w art. 1 (zmiana z resortu spraw wewnętrznych i administracji na ministra właściwego ds. wewnętrznych). Analogiczna zmiana nastąpiła w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, gdzie w art. 1 ust. 2 Ministrów Spraw Wewnętrznych i Administracji, Ministra Pracy i Polityki Socjalnej oraz Finansów zastąpiono ministrami właściwymi ds. (odpowiednio) wewnętrznych, pracy, finansów publicznych, a także w art. 26 ust. 1 ustawy o bibliotekach. Z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy członkowie korpusu służby cywilnej zatrudnieni w urzędzie obsługującym ministra właściwego ds. wewnętrznych i realizujący do tego dnia zadania, które zostają przekazane niniejszą ustawą ministrowi właściwemu ds. administracji publicznej, stają się członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionymi w urzędzie obsługującym ministra właściwego ds. administracji publicznej. Dotychczasowy pracodawca jest zobowiązany, w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia ustawy, zawiadomić na piśmie członków korpusu służby cywilnej o zmianach, jakie mają nastąpić w zakresie ich stosunków pracy. Pracownicy ci - na podstawie art. 23 § 4 Kodeksu pracy - mogą, w terminie 2 miesięcy od przejścia do nowego pracodawcy, bez wypowiedzenia, za 7-dniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Wymieniony przepis Kodeksu pracy nie dotyczy urzędników służby cywilnej, do których stosuje się przepisy ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. Nr 227, poz. 1505 ze zm.), tj. m.in. pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych w: Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, urzędach ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład Rady Ministrów oraz urzędach centralnych organów administracji rządowej, urzędach wojewódzkich oraz innych urzędach stanowiących aparat pomocniczy terenowych organów administracji rządowej podległych ministrom lub centralnym organom administracji rządowej, komendach, inspektoratach i innych jednostkach organizacyjnych stanowiących aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży, chyba że odrębne ustawy stanowią inaczej, jednostkach budżetowych obsługujących państwowe fundusze celowe, których dysponentami są organy administracji rządowej, a także powiatowych i granicznych lekarzy weterynarii oraz ich zastępców.