import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
24/216 , grudzień 2012-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
GORĄCE PYTANIA
- Jak uniknąć problemów przy potwierdzaniu prawa do opieki zdrowotnej od 1 stycznia 2013 r.
- Jak prawidłowo skorygować odpis na zfśs za 2012 r.
- Czy pracownikowi niepełnoetatowemu trzeba oddać dzień wolny za święto przypadające w dniu wolnym od pracy w styczniu 2013 r.
- Jakie obowiązki pracodawców zostały zniesione w wyniku zmiany Kodeksu pracy
- Od 1 stycznia 2013 r. będzie łatwiejszy dostęp do interpretacji ZUS, KRUS i NFZ
-
PRAWO PRACY
- Jak naliczać pracownikowi urlop wypoczynkowy od Nowego Roku, jeżeli nie nabył prawa do urlopu w pierwszym roku pracy
- Do jakiego wieku dziecka przysługują pracownicy przerwy na karmienie
- Czy na umowę zlecenia można zatrudnić recepcjonistkę
- Przywrócenie pracownika do pracy - jakie obowiązki ma pracodawca
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
- Czy zmienią się wynagrodzenia dla egzaminatorów osób ubiegających się o licencję syndyka
- Czy waloryzacja kwotowa świadczeń emerytalno-rentowych w 2012 r. jest zgodna z konstytucją
- Kiedy pracownicy, którzy nie rozwiązali umowy o pracę w celu uzyskania emerytury, otrzymają zaległe świadczenie
- Jakie zmiany zostały wprowadzone w formularzach rocznych zeznań podatkowych za 2012 r.
- Czy można elektronicznie rejestrować się w urzędzie pracy
- Od kiedy kierowcy szybciej otrzymają zaświadczenie ADR
- W których resortach zostały zwiększone środki budżetowe w 2012 r.
- O ile wzrosło wynagrodzenie przysługujące lekarzom sądowym za wydawanie zaświadczeń
- Jakie są nowe stawki dodatków do wynagrodzenia dla funkcjonariuszy Straży Granicznej
- Od kiedy interpretacje ZUS, KRUS i NFZ będą ogólnie dostępne
- Jakie będą zmiany w rozliczeniach podatkowych za 2013 r.
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
WYNAGRODZENIA
- Czy zleceniobiorcy można ustalić wynagrodzenie w formie rzeczowej
- Za jaki okres należy wyrównać dodatek stażowy
- Od jakiej podstawy obliczyć dodatek za nadgodziny, jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie niższe niż minimalne
- Kiedy pracodawca może żądać od pracownika naprawienia wyrządzonej szkody
- Czy wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na część etatu może być niższe od wynagrodzenia pełnoetatowca
- Jaki podatek pobrać od umowy zlecenia z miesięczną kwotą nieprzekraczającą 200 złotych
-
ZASIŁKI
- Jakie czynności pracodawca powinien podjąć w razie otrzymania decyzji stwierdzającej chorobę zawodową pracownika
- Czy pobicie pracownika w pracy przez osobę z zewnątrz można uznać za wypadek przy pracy
- Jak obliczyć zasiłek chorobowy pracownikowi pracującemu w nocy
- W jakim terminie ZUS powinien dokonać wypłaty zasiłku chorobowego
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Dodatek specjalny
-
Temat na życzenie