import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
3/219 , luty 2013-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
GORĄCE PYTANIA
- Skargę na wznowienie postępowania w sprawie wypłaty zawieszonej emerytury należy złożyć do 22 lutego 2013 r.
- Z jakich środków można dofinansować zimowisko dla dzieci pracowników
- Jak udzielać urlopu wypoczynkowego pracownikowi młodocianemu w trakcie ferii zimowych
- Od kiedy będzie można sporządzić w Płatniku roczną zbiorczą informację dla ubezpieczonych
- Jakie nowe dokumenty muszą składać ubiegający się o świadczenia rodzinne
- Kto od 15 stycznia 2013 r. może ubiegać się o umorzenie długu w ZUS
- Od 24 stycznia 2013 r. nowe uprawnienia kontrolne PFRON i zmiany we wzorach informacji i deklaracji wpłat
-
PRAWO PRACY
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
- Jakie zmiany wprowadzono w deklaracjach i informacjach składanych do PFRON
- Kto przeprowadza kontrolę pracodawców korzystających z dofinansowania PFRON
- Jakie zmiany wprowadzono w zakresie bezpieczeństwa pracy podczas obsługi suwnic elektrycznych i sprężarek powietrznych
- Co się zmieniło w odbywaniu specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów
- Jakie nowe dokumenty są potrzebne przy ubieganiu się o świadczenia rodzinne
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
WYNAGRODZENIA
- Jaką kwotę wolną od potrąceń zastosować przy potrąceniu z wynagrodzenia za 2012 r. wypłaconego w 2013 r.
- W jakiej wysokości dodatek za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikom objętym okresem rozliczeniowym dłuższym niż 1-miesięczny
- Kiedy przysługuje dodatek za przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy w systemie równoważnym
- Jak ustalać ekwiwalent pieniężny na wyżywienie pracownika przebywającego w zagranicznej podróży służbowej
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy od przychodów z umowy zlecenia zawartej z pracownikiem na urlopie wychowawczym należy opłacać składki na FP i FGŚP
- Czy emeryt zatrudniony na umowę o pracę może przystąpić do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z tytułu umowy zlecenia
- Czy członek zarządu spółki powinien zostać zgłoszony do ZUS
-
ZASIŁKI
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Temat na życzenie
-
Prawo dla kadr i płac