comment
Artykuł
Data publikacji: 2014-01-14
Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i z zasiłków - praktyczne rozliczenia
Obowiązkiem pracodawcy jest nie tylko dokonywanie potrąceń ustawowych z wynagrodzenia pracownika, ale również tych, które wynikają z działań komorniczych i administracyjnych. Aby prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę należy pamiętać, że podstawą do egzekucji jest kwota netto.
Pozostało 38% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu