Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4 /268 luty 2015
POBIERZ:Spis treści-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
AKTUALNOŚCI
-
Zmiany w
przysługiwaniu żołnierzom
równoważników pieniężnych w zamian
za umundurowanie i wyekwipowanie niewydane w naturze
-
Zmiany we
wniosku marszałka województwa o określenie
warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia
zwrotu lub umorzenie należności FGŚP
-
Uproszczony system
oceny kompetencji kandydata do służby w
Służbie Celnej
-
Uzupełnienie
spraw osobowych wynikających ze stosunku
służbowego funkcjonariuszy Straży
Granicznej
-
Aktualizacja w
podstawach programowych kształcenia zawodowego
-
Obowiązki
oddelegowanych żołnierzy SWW w zakresie
zachowania informacji niejawnych
-
Nowe wzory
wniosków w sprawie przyznawania pracodawcom
korzystającym z rozwiązań na rzecz ochrony
miejsc pracy:
-
Zmiany w drugiej
ustawie antykryzysowej
-
Opiekunowie
osób niepełnosprawnych nie opłacą
podatku od odsetek od wypłaconych kwot zaległych
zasiłków
-
Zmiany w programie
badań statystycznych statystyki publicznej na 2015
r.
-
Zmiany w
wymaganiach wobec kierowników i wychowawców
wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej
-
Ustawa
budżetowa na 2015 r.
-
Zmiany w
przysługiwaniu żołnierzom
równoważników pieniężnych w zamian
za umundurowanie i wyekwipowanie niewydane w naturze
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
-
Od 1 stycznia 2015 r. przedsiębiorcy
zapłacą wyższą składkę
zdrowotną
-
Kiedy płatnik ma obowiązek
przekazać ubezpieczonym informację
roczną
-
Co zrobić z
zawiadomieniem o ukaraniu pracownika, któremu
anulowano karę porządkową
-
Jak rozliczyć
czas pracy pracownika, który rozwiązał
umowę przed upływem okresu rozliczeniowego
-
Jakie informacje o
składnikach wynagrodzenia powinny znaleźć
się w świadectwie pracy
-
Kogo dotyczy zawieszenie stosowania
przepisów o niemieckim minimalnym wynagrodzeniu
-
Od 1 stycznia 2015 r. przedsiębiorcy
zapłacą wyższą składkę
zdrowotną
-
TEMAT NUMERU
-
JAK SPORZĄDZIĆ DOKUMENT
-
-
Temat na życzenie
Spis treści-
-
Przyczyny uzasadniające
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez
pracownika
-
Przyczyny uzasadniające
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
przez pracodawcę
-
Przyczyny uzasadniające
rozwiązanie umowy o pracę za
wypowiedzeniem przez pracodawcę
-
Przyczyna zwolnienia z pracy -
warunki ogólne
-
Przyczyny rozwiązywania umów o
pracę w orzecznictwie sądowym i w praktyce
-
Przyczyny uzasadniające
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez
pracownika
-
-
Kodeks kadr i płac
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF