Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2015 z 20.02.2015 [dodatek: Temat na życzenie, str. 2]
Data publikacji: 27.06.2018
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 20-02-2015
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
AKTUALNOŚCI
- Zmiany w przysługiwaniu żołnierzom równoważników pieniężnych w zamian za umundurowanie i wyekwipowanie niewydane w naturze
- Zmiany we wniosku marszałka województwa o określenie warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia zwrotu lub umorzenie należności FGŚP
- Uproszczony system oceny kompetencji kandydata do służby w Służbie Celnej
- Uzupełnienie spraw osobowych wynikających ze stosunku służbowego funkcjonariuszy Straży Granicznej
- Aktualizacja w podstawach programowych kształcenia zawodowego
- Obowiązki oddelegowanych żołnierzy SWW w zakresie zachowania informacji niejawnych
- Nowe wzory wniosków w sprawie przyznawania pracodawcom korzystającym z rozwiązań na rzecz ochrony miejsc pracy:
- Zmiany w drugiej ustawie antykryzysowej
- Opiekunowie osób niepełnosprawnych nie opłacą podatku od odsetek od wypłaconych kwot zaległych zasiłków
- Zmiany w programie badań statystycznych statystyki publicznej na 2015 r.
- Zmiany w wymaganiach wobec kierowników i wychowawców wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej
- Ustawa budżetowa na 2015 r.
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Od 1 stycznia 2015 r. przedsiębiorcy zapłacą wyższą składkę zdrowotną
- Kiedy płatnik ma obowiązek przekazać ubezpieczonym informację roczną
- Co zrobić z zawiadomieniem o ukaraniu pracownika, któremu anulowano karę porządkową
- Jak rozliczyć czas pracy pracownika, który rozwiązał umowę przed upływem okresu rozliczeniowego
- Jakie informacje o składnikach wynagrodzenia powinny znaleźć się w świadectwie pracy
- Kogo dotyczy zawieszenie stosowania przepisów o niemieckim minimalnym wynagrodzeniu
-
TEMAT NUMERU
-
JAK SPORZĄDZIĆ DOKUMENT
Temat na życzenie
-
- Przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
- Przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
- Przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę
- Przyczyna zwolnienia z pracy - warunki ogólne
- Przyczyny rozwiązywania umów o pracę w orzecznictwie sądowym i w praktyce
Kodeks kadr i płac
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Pobierz pliki wydania
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00