import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
2/374 , luty 2021-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O tym musisz wiedzieć!
- Czy można przeprowadzić szkolenie okresowe bhp w trakcie kwarantanny lub izolacji domowej
- Zmiany w zakresie odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli od 19 stycznia 2021 r.
- Jakie dane należy przekazać ubezpieczonym w informacji rocznej ZUS IMIR
- W 2021 r. wysokość odpisów na zfśs i świadczenia urlopowego bez zmian
- Nowe wzory deklaracji wpłat na PFRON składanych przez zakłady pracy chronionej
- Od 15 stycznia 2021 r. firmy dotknięte skutkami COVID-19 mogą wnioskować o pomoc z Tarczy Finansowej 2.0 PFR
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- Wydłużenie pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego
- Zmiany w wynagradzaniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe
- Nowe formularze podatkowe
- Zmiany w dofinansowaniu wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
- Zmiany w formularzach PFRON
- Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli
- Ochrona pracowników przed promieniowaniem jonizującym
-
Temat numeru
-
Dokumentacja kadrowa
-
Prawo pracy
- Czy epidemia COVID-19 może uzasadniać zawieranie umów na czas określony ponad limity
- Co zrobić, gdy pracownik nie wypracował pełnego wymiaru czasu pracy ze względu na swój rozkład czasu pracy
- Jak ustalić wymiar urlopu pracownika, który pracował jednocześnie u dwóch pracodawców i późno dostarczył dokumenty potwierdzające wyższy staż pracy
- Ograniczenia w doręczaniu pism o rozwiązaniu umowy o pracę w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub epidemii
- Kiedy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może obniżyć wymiar czasu pracy
-
Wynagrodzenia
- Konsekwencje podatkowe sfinansowania zakupu sprzętu biurowego dla pracownika wykonującego pracę zdalną
- Dni rozkładowo wolne od pracy w okresie uwzględnianym przy ustalaniu prawa do trzynastki
- Czy w czasie pracy zdalnej przysługuje ryczałt za pracę nadliczbową
- Ustalanie wynagrodzenia dla nauczycieli-obcokrajowców zatrudnionych w niepublicznej placówce oświatowej
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Czy wpłaty dodatkowe do PPK pracodawca może finansować tylko osobom, które same również deklarują wpłatę dodatkową
- Na jakich zasadach przedsiębiorca przebywający na kwarantannie może obniżyć podstawę wymiaru składek z działalności
- Czy w 2021 r. nadal nie opłaca się składek za członków zarządu działających wyłącznie na podstawie powołania
-
Zasiłki
-
Bhp w firmie
-
Jak wyliczyć...
-
-
Kodeks kadr i płac ISpis treści
-
Ściąga dla kadrowego
-
Dodatek specjalny
-
Kodeks kadr i płac II