Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1 /409 styczeń 2024
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Zasady finansowania przez pracodawcę okularów i szkieł kontaktowych dla pracowników po zmianie przepisów
-
Zmiany w dokumentacji zasiłkowej od 6 grudnia 2023 r.
-
Termin na złożenie informacji ZUS IWA za 2023 r. upływa 31 stycznia 2024 r.
-
Po wyroku TSUE ZUS może jednostronnie wycofywać zaświadczenia A1
-
Od 5 grudnia 2023 r. obowiązuje zakaz pracy w handlu w wigilijną niedzielę
-
O obowiązku tworzenia przez pracodawców zfśs zdecyduje stan zatrudnienia na 1 stycznia 2024 r.
-
W styczniu 2024 r. upływają terminy złożenia deklaracji i informacji do urzędów skarbowych i PFRON
-
Zasady finansowania przez pracodawcę okularów i szkieł kontaktowych dla pracowników po zmianie przepisów
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
-
Od 2025 r. za zwolnienie lekarskie pracownika od pierwszego dnia zapłaci ZUS - zapowiedzi rządu
-
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – nowe założenia
-
Termin zgłoszenia do małego ZUS plus upływa 31 stycznia 2024 r.
-
Ponownie ruszają prace nad ustawą o sygnalistach
-
Zgłoszenie do ubezpieczeń osób pobierających świadczenie wspierające – wyjaśnienia ZUS
-
Od 1 stycznia 2024 r. wzrosły składki ZUS dla osób prowadzących pozarolniczą działalność
-
Wakacje od składek ZUS – założenia projektu nowelizacji
-
Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie wychowawcze wzrośnie do 800 zł
-
Sposób obliczania okresów składkowych i nieskładkowych do świadczeń emerytalno-rentowych jest niezgodny z Konstytucją
-
Zmiany w kodach do ubezpieczeń społecznych w związku z wprowadzeniem świadczenia wspierającego
-
Nowe zasady przyznawania dodatkowego wynagrodzenia dla żołnierzy
-
Brak możliwości waloryzacji emerytur przed 1 czerwca 2021 r. niezgodny z konstytucją
-
Od 2025 r. za zwolnienie lekarskie pracownika od pierwszego dnia zapłaci ZUS - zapowiedzi rządu
-
Temat numeru
-
Jak poprawić błąd
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
-
Czy na podstawie jednego oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi można go zatrudnić u dwóch różnych pracodawców
-
Czy pracownikowi należy się odbiór czasu wolnego za występowanie jako świadek w sprawie pracodawcy
-
Czy pracownik, który otrzymał ekwiwalent za cały urlop wypoczynkowy w Policji, ma jeszcze prawo do urlopu u kolejnego pracodawcy
-
Czy na podstawie jednego oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi można go zatrudnić u dwóch różnych pracodawców
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zawieszenie biegu przedawnienia należności z tytułu składek w wyniku wszczęcia przez ZUS postępowania administracyjnego wobec płatnika składek
-
Czy przedsiębiorca, który wcześniej prowadził działalność za granicą, może opłacać składki ZUS na preferencyjnych warunkach
-
W jakim terminie należy skorygować dokumenty rozliczeniowe za 2022 r.
-
Zawieszenie biegu przedawnienia należności z tytułu składek w wyniku wszczęcia przez ZUS postępowania administracyjnego wobec płatnika składek
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
-
-
Kodeks kadr i płac I
POBIERZ:Spis treści -
Ściąga kadrowego
POBIERZ:Spis treści -
Dodatek specjalny
POBIERZ: -
Dodatek internetowy
POBIERZ: -
Przewodnik po zmianach przepisów
POBIERZ:Spis treści -
Kodeks kadr i płac II
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF