Porada aktualna

na dzień 21.12.2025

Data publikacji: 13.12.2023

Czy firma posiadająca regulamin pracy musi w informacji o warunkach zatrudnienia podać dane o czasie wypłaty wynagrodzenia

PROBLEM

W naszej firmie obowiązuje regulamin pracy. Czy przy przyjmowaniu nowych pracowników w informacji o warunkach zatrudnienia należy podawać także informację o czasie wypłaty wynagrodzenia?

Pozostało 57% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania