Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3 /411 marzec 2024
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Od 15 lutego 2024 r. zmieniły się wymogi dla osób pracujących z dziećmi
-
Od 25 marca 2024 r. będą zmiany w dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia w postępowaniu egzekucyjnym
-
Nowy odpis na zfśs i zmiany w wynagrodzeniach wprowadzone w 2024 r. tzw. ustawą okołobudżetową
-
Pracownikom zasiadającym w komisjach wyborczych w wyborach samorządowych przysługuje zwolnienie od pracy
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne należy wypłacić do końca marca 2024 r.
-
Termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA upływa 2 kwietnia 2024 r.
-
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej dla niektórych przedsiębiorców w 2024 r.
-
Od 15 lutego 2024 r. zmieniły się wymogi dla osób pracujących z dziećmi
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
-
Od 1 kwietnia 2024 r. można zdecydować o przekazaniu części składki emerytalnej na subkonto w ZUS albo do OFE
-
MRPiPS zaprezentowało założenia do ustawy wprowadzającej dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków
-
MRPiPS przygotowuje ustawę dodającą czynniki reprotoksyczne do katalogu czynników rakotwórczych i mutagenów w środowisku pracy
-
Ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych stanowi przychód dla pracownika - najnowszy wyrok NSA
-
Od 1 kwietnia 2024 r. wzrastają kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
-
Od 1 marca 2024 r. wzrosły emerytury i renty
-
Rząd ponownie wprowadził zmiany w projekcie ustawy o sygnalistach
-
Wakacje składkowe – zmiany w projekcie nowelizacji
-
Zdaniem ZUS należy opłacać składki od wynagrodzenia wspólnika sp. z o.o. za czynności wykonywane na rzecz spółki
-
Już obowiązują wyższe stawki wynagrodzeń dla nauczycieli
-
Dominujący wspólnik sp. z o.o. nie podlega ubezpieczeniom społecznym jako jedyny wspólnik spółki – uchwała Sądu Najwyższego
-
Nowe stopy procentowe składki wypadkowej od 1 kwietnia 2024 r. – projekt nowelizacji
-
Od 1 marca 2024 r. będą obowiązywać nowe kwoty wolne przy dokonywaniu potrąceń i egzekucji z zasiłków
-
Wyższe wynagrodzenia dla członków wojskowych komisji lekarskich
-
Zmiany w zakresie wynagrodzeń pracowniczych przewidziane przez ustawę budżetową i okołobudżetową
-
Od 1 kwietnia 2024 r. można zdecydować o przekazaniu części składki emerytalnej na subkonto w ZUS albo do OFE
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
-
Czy pracodawca może ustalić w regulaminie pracy własne zasady odpracowywania wyjść prywatnych pracowników
-
Czy pracownikowi, któremu nie udało się oddać krwi, należy się czas wolny
-
Czy PIP może zawiadomić UODO o nieprawidłowościach w przetwarzaniu danych osobowych u pracodawcy
-
Czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo
-
Czy pracodawca może ustalić w regulaminie pracy własne zasady odpracowywania wyjść prywatnych pracowników
-
Wynagrodzenia
-
Czy zastosowanie kosztów uzyskania przychodów w nieprawidłowej wysokości zobowiązuje pracodawcę do korekty PIT-11 za 2023 r.
-
Czy odprawa wyrównująca szkodę związaną z rozwiązaniem umowy o pracę jest zwolniona z opodatkowania
-
Czy można żądać od pracownika zwrotu świadczeń wypłaconych dobrowolnie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy
-
Czy z minimalnej stawki godzinowej przysługującej zleceniobiorcy można potrącić opłatę za przelew bankowy
-
Czy zastosowanie kosztów uzyskania przychodów w nieprawidłowej wysokości zobowiązuje pracodawcę do korekty PIT-11 za 2023 r.
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
-
-
Kodeks kadr i płac I
POBIERZ: -
Dodatek internetowy
POBIERZ:Spis treści -
Dodatek specjalny
POBIERZ: -
Kodeks kadr i płac II
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF