Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/2024 z 05.03.2024 [dodatek: Kodeks kadr i płac I ]
Artykuł aktualny
na dzień 09.12.2025
Data publikacji: 20.02.2024
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-03-2024
-
O tym musisz wiedzieć!
- Od 15 lutego 2024 r. zmieniły się wymogi dla osób pracujących z dziećmi
- Od 25 marca 2024 r. będą zmiany w dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia w postępowaniu egzekucyjnym
- Nowy odpis na zfśs i zmiany w wynagrodzeniach wprowadzone w 2024 r. tzw. ustawą okołobudżetową
- Pracownikom zasiadającym w komisjach wyborczych w wyborach samorządowych przysługuje zwolnienie od pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne należy wypłacić do końca marca 2024 r.
- Termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA upływa 2 kwietnia 2024 r.
- Podstawa wymiaru składki zdrowotnej dla niektórych przedsiębiorców w 2024 r.
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- Od 1 kwietnia 2024 r. można zdecydować o przekazaniu części składki emerytalnej na subkonto w ZUS albo do OFE
- MRPiPS zaprezentowało założenia do ustawy wprowadzającej dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków
- MRPiPS przygotowuje ustawę dodającą czynniki reprotoksyczne do katalogu czynników rakotwórczych i mutagenów w środowisku pracy
- Ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych stanowi przychód dla pracownika - najnowszy wyrok NSA
- Od 1 kwietnia 2024 r. wzrastają kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
- Od 1 marca 2024 r. wzrosły emerytury i renty
- Rząd ponownie wprowadził zmiany w projekcie ustawy o sygnalistach
- Wakacje składkowe – zmiany w projekcie nowelizacji
- Zdaniem ZUS należy opłacać składki od wynagrodzenia wspólnika sp. z o.o. za czynności wykonywane na rzecz spółki
- Już obowiązują wyższe stawki wynagrodzeń dla nauczycieli
- Dominujący wspólnik sp. z o.o. nie podlega ubezpieczeniom społecznym jako jedyny wspólnik spółki – uchwała Sądu Najwyższego
- Nowe stopy procentowe składki wypadkowej od 1 kwietnia 2024 r. – projekt nowelizacji
- Od 1 marca 2024 r. będą obowiązywać nowe kwoty wolne przy dokonywaniu potrąceń i egzekucji z zasiłków
- Wyższe wynagrodzenia dla członków wojskowych komisji lekarskich
- Zmiany w zakresie wynagrodzeń pracowniczych przewidziane przez ustawę budżetową i okołobudżetową
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
- Czy pracodawca może ustalić w regulaminie pracy własne zasady odpracowywania wyjść prywatnych pracowników
- Czy pracownikowi, któremu nie udało się oddać krwi, należy się czas wolny
- Czy PIP może zawiadomić UODO o nieprawidłowościach w przetwarzaniu danych osobowych u pracodawcy
- Czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo
-
Wynagrodzenia
- Czy zastosowanie kosztów uzyskania przychodów w nieprawidłowej wysokości zobowiązuje pracodawcę do korekty PIT-11 za 2023 r.
- Czy odprawa wyrównująca szkodę związaną z rozwiązaniem umowy o pracę jest zwolniona z opodatkowania
- Czy można żądać od pracownika zwrotu świadczeń wypłaconych dobrowolnie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy
- Czy z minimalnej stawki godzinowej przysługującej zleceniobiorcy można potrącić opłatę za przelew bankowy
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
Kodeks kadr i płac I
Dodatek internetowy
Dodatek specjalny
Kodeks kadr i płac II
Czasopisma
Roczniki
Artykuł aktualny
na dzień 09.12.2025
Artykuł aktualny
na dzień 09.12.2025
Pozostało 48% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00