Czasopisma

Roczniki

Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/423 marzec 2025POBIERZ:Spis treści
-
O tym musisz wiedzieć!
-
Czy uzupełniający urlop macierzyński przysługuje na wcześniaka urodzonego przed 19 marca 2025 r.
-
Termin na złożenie ZUS ZSWA upływa 31 marca 2025 r.
-
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej dla niektórych przedsiębiorców w 2025 r.
-
Czy w podstawie świadczenia chorobowego uwzględnić trzynastkę za 2024 r., jeżeli została wypłacona po okresie niezdolności do pracy
-
Czy uzupełniający urlop macierzyński przysługuje na wcześniaka urodzonego przed 19 marca 2025 r.
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
-
Odpisy na zfśs w 2025 r.
-
Zmiany stawek należności dla żołnierzy niezawodowych pełniących służbę poza granicami państwa
-
Nowe wysokości odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy rolniczej
-
Zmiany wynagrodzeń egzaminatorów oraz innych osób biorących udział w przeprowadzaniu egzaminów w ramach systemu oświaty
-
Zmiany w stanowiskach służbowych funkcjonariuszy Straży Granicznej
-
Odpisy na zfśs w 2025 r.
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
-
Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz innych dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników
-
Na którym etapie rekrutacji pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności od kandydata na stanowisko wymagające pracy z dziećmi
-
Jaką podstawę zakończenia stosunku pracy zastosować w przypadku zbiegu porozumienia stron i powołania do zawodowej służby wojskowej
-
Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz innych dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Podleganie ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu przez osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności gospodarczej
-
Czy członek rady nadzorczej delegowany do zarządu podlega ubezpieczeniom społecznym
-
Czy odszkodowanie dla członka zarządu za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej podlega oskładkowaniu
-
Podleganie ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu przez osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności gospodarczej
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
-
Tylko w e-wydaniu
-
-
Kodeks kadr i płac IPOBIERZ:
-
Dodatek internetowyPOBIERZ:Spis treści
-
Kodeks kadr i płac II
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF