Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5 /425 maj 2025
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
-
Do 31 maja 2025 r. pracodawcy muszą przekazać I ratę odpisu na zfśs ustaloną według nowej kwoty bazowej
-
Wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia dla nauczycieli z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r.
-
2 czerwca 2025 r. upływa termin na złożenie w ZUS zaświadczeń o przychodach osób zatrudnionych i pobierających świadczenia przedemerytalne
-
Rolnicy-przedsiębiorcy do 2 czerwca 2025 r. muszą złożyć w KRUS zaświadczenie o wysokości podatku dochodowego
-
Nowe formy zachęty do zatrudniania osób bezrobotnych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia
-
Za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
-
Do 30 czerwca MRPiPS ogłosi zasady pilotażowego skróconego czasu pracy
-
Będzie krótszy czas prowadzenia kontroli ZUS u przedsiębiorców i zmiany w uldze Mały ZUS Plus
-
Nowe funkcje w PUE ZUS/eZUS. Jakie zmiany dla użytkowników wprowadza ZUS?
-
Jawność wynagrodzeń. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy
-
Prezydent zawetował przepisy o składce zdrowotnej
-
Sejm uchwalił nowelizację ustawy powodziowej
-
Wzrost wynagrodzeń funkcjonariuszy SOP
-
Podwyżki wynagrodzeń dla żołnierzy zawodowych
-
Określenie wynagrodzenia i kwalifikacji dla pracowników Biura Rady Fiskalnej
-
Do 30 czerwca MRPiPS ogłosi zasady pilotażowego skróconego czasu pracy
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
-
Tylko w e-wydaniu
-
-
Kadry i płace w sferze budżetowej
-
Ściąga kadrowego
POBIERZ: -
Dodatek internetowy
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF