INFORLEX Freemium

Wszystkie artykuły z czasopisma Wszystkie artykuły

Zawartość wydania

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1 /433 styczeń 2026
POBIERZ:
PDF
Spis treści
Kodeks kadr i płac I
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Ustawa zasiłkowa 2026 z komentarzem
Ściąga kadrowego
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Niezbędnik kadrowego na 2026 r.
Dodatek specjalny
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Najciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r.
  - I. Rozwiązywanie umów o pracę
    
    1. Wypowiedzenie dokonane przez jednego członka dwuosobowego zarządu
    
    2. Utrata uprawnień przez pracownika jako podstawa zwolnienia dyscyplinarnego
    
    3. Obowiązek wykonania poleceń służbowych przez pracownika odwołanego ze stanowiska
    
    4. Sposób liczenia terminu, w czasie którego można zwolnić pracownika dyscyplinarnie
    
    5. Zamiary pracowników założenia konkurencyjnej działalności gospodarczej a możliwość rozwiązania umowy dyscyplinarnie
    
    6. Nieegzekwowanie dyscypliny pracy i niewłaściwy nadzór kierownika jako uzasadniona przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
    
    II. Zwolnienia grupowe
    
    7. Wniosek o porozumienie stron a rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika
    
    8. Kryteria doboru pracowników do zwolnienia grupowego
    
    9. Ustalenie liczby pracowników przy zwolnieniach grupowych
    
    III. Ochrona przed zwolnieniem
    
    10. Likwidacja pracodawcy wyłączająca szczególną ochronę pracownika
    
    11. Ograniczenie szczególnej ochrony działacza związkowego w przypadku przeciwwskazań lekarskich do wykonywania pracy
    
    IV. Ochrona dóbr osobistych pracownika i zakaz dyskryminacji
    
    12. Aktywne zapobieganie naruszeniom dóbr osobistych pracownika
    
    13. Dyskryminacja w zakresie dress code'u w pracy
    
    V. Zakaz konkurencji
    
    14. Umocowanie do podpisywania umowy o zakazie konkurencji
    
    VI. Bhp
    
    15. Odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy za szkodę doznaną przez pracownika wskutek wypadku przy pracy
    
    Czy wypowiedzenie przez prezesa dwuosobowego zarządu z upoważnienia drugiego członka narusza art. 45 § 1 k.p.?
    
    Czy utrata prawa jazdy przez dyrektora sprzedaży to „utrata uprawnień koniecznych” z art. 52 § 1 pkt 3 k.p.?
    
    Kiedy zaczyna biec miesięczny termin z art. 52 § 2 k.p., gdy przełożony ukrył naruszenie?
    
    Czy pracodawca może różnicować dress code ze względu na płeć zgodnie z art. 18 3b § 1 k.p.?
Dodatek internetowy
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Jak korzystać z porażek
Kodeks kadr i płac II
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Rozporządzenia wykonawcze do ustawy zasiłkowej 2026 z komentarzem
Przewodnik po zmianach przepisów
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2026