Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3 /435 marzec 2026
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Zmiany w formie przekazywania dokumentów kadrowych – jak stosować nowe przepisy
-
Jak formułować ogłoszenia rekrutacyjne w przypadku stanowisk wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów
-
Czy trzeba wypłacić nagrodę jubileuszową pracownikowi, który nabył do niej prawo, nie będąc zatrudnionym u obecnego pracodawcy przed 1 stycznia 2026 r.
-
Trzynastka za 2025 r. – ustalanie prawa i obliczanie wysokości w praktyce
-
Od 1 marca 2026 r. wzrosną emerytury i renty
-
Zmiany w formie przekazywania dokumentów kadrowych – jak stosować nowe przepisy
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
-
Zmiany w emeryturach górniczych podpisane przez Prezydenta
-
Nowe kwoty odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
-
Nagrody jubileuszowe po nowelizacji przepisów. RIO wyjaśniają nowe zasady
-
ZUS będzie wysyłał wezwanie do zapłaty należnych składek na bieżąco
-
Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy uchwalone przez Senat
-
Prezydent podpisał ustawę wygaszającą pomoc obywatelom Ukrainy
-
Sąd I instancji będzie uprawniony do uchylenia nieprawidłowej decyzji ZUS
-
Reforma PIP: remedium na nadużycia czy przepis na chaos?
-
Od 1 marca 2026 r. wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów
-
Zmiany w systemie elektronicznego zawierania umów: nowe funkcje w systemie eUmowy
-
Nowe regulacje w zakresie ZFŚS dla pracowników cywilnych Służby Więziennej
-
Zmiany w przepisach o delegowaniu funkcjonariuszy Straży Granicznej
-
Podwyżki dla pracowników sfery budżetowej
-
Zmiany w emeryturach górniczych podpisane przez Prezydenta
-
Najnowsze orzecznictwo
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
-
Tylko w e-wydaniu
-
-
Kodeks kadr i płac I
POBIERZ: -
Ściąga kadrowego
POBIERZ:Spis treści -
Dodatek internetowy
POBIERZ: -
Kodeks kadr i płac II
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF