Przygotowanie zawodowe młodocianych

Wprowadzono zmiany w rozporządzeniu w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych. Obecnie nauka zawodu trwa nie dłużej niż 36 miesięcy (poprzednio nie krócej niż 24 miesiące). W nowych przepisach formalnie potwierdzono też możliwość kontynuowania przerwanej nauki zawodu (z zaliczeniem do czasu jej trwania okresu nauki odbytej przed przerwaniem) zarówno u dotychczasowego, jak i u innego pracodawcy. Jakkolwiek przepisy oświatowe nie sprzeciwiają się możliwości kontynuowania przerwanej nauki zawodu zarówno u dotychczasowego, jak i u innego pracodawcy, jednak dotychczasowa treść rozporządzenia budziła w tej kwestii wątpliwości - także w odniesieniu do możliwości zaliczenia do czasu jej trwania okresu nauki odbytej przed przerwaniem. W wyniku wprowadzenia zmian przerwana nauka zawodu bez wątpienia może być kontynuowana: w tym samym lub zbliżonym zawodzie, u tego pracodawcy, u którego została pierwotnie podjęta, albo u innego pracodawcy. W przypadku kontynuacji nauki zawodu czas nauki zawodu odbytej poprzednio będzie zaliczany młodocianemu do okresu wymaganego do odbycia przygotowania zawodowego - przy czym warunkiem zaliczenia będzie okres przerwy w nauce zawodu trwającej nie dłużej niż 12 miesięcy, a w przypadku podjęcia nauki zawodu u innego pracodawcy - dodatkowo sprawdzenie stopnia opanowania zawodu. Zmiany wprowadziło rozporządzenie Rady Ministrów z 9 sierpnia 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 2012 r. poz. 980).