Opis procedur audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych i wzory dokumentów
Wstęp
ELŻBIETA IZABELA SZCZEPANKIEWICZ
MARIUSZ DUDEK
PAWEŁ SZCZEPANKIEWICZ
Podstawowym celem przeprowadzania audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych jest dostarczenie kierownikowi jednostki racjonalnego zapewnienia, że mechanizmy zarządzania i kontroli funkcjonują prawidłowo. Celami szczegółowymi działań audytu wewnętrznego jest czuwanie nad prawidłowością i legalnością operacji, przestrzeganiem przepisów prawnych, umów i regulacji wewnętrznych, dostarczenie opinii o wykrytych nieprawidłowościach i brakach oraz aktywna współpraca z kierownictwem jednostki w zakresie formułowania strategii zarządzania działalnością, inicjowania zmian organizacyjnych, administracyjnych oraz doradzania w przygotowywaniu nowych regulacji wewnętrznych. Audyt wewnętrzny obejmuje ocenę i badanie adekwatności i skuteczności systemu kontroli wewnętrznej, ocenę zarządzania ryzykiem oraz jakości realizowanych zadań. Dzięki informacjom dostarczanym przez audyt wewnętrzny kierownik jednostki może ocenić, czy wdrożony system kontroli wewnętrznej właściwie spełnia swoje zadania w jednostce.
POTRZEBUJESZ POMOCY?