Konsekwencje braku wymaganych badań lekarskich

Jestem dyrektorem szkoły podstawowej. Ostatnio mam problemy z nauczycielem matematyki zatrudnionym na podstawie mianowania. Często choruje i jego zachowanie wskazuje, że ma problemy natury psychicznej. Chciałbym skierować nauczyciela na badania lekarskie. Jeśli nauczyciel nie zgłosi się na badania lekarskie, czy można z nim rozwiązać stosunek pracy?