Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe dyrektora szkoły feryjnej rozwiązującego stosunek pracy w trakcie urlopu wypoczynkowego

PROBLEM

Dyrektor szkoły feryjnej od 27 lipca do 25 sierpnia 2026 r. przebywa na urlopie wypoczynkowym. Z dniem 25 sierpnia 2026 r. rozwiązuje na mocy porozumienia stron stosunek pracy i przechodzi na emeryturę. Jak obliczyć wynagrodzenie za sierpień 2026 r. z uwzględnieniem stałych i zmiennych składników wynagrodzenia, jeżeli stawka zasadnicza wynosi 6397 zł, dodatek funkcyjny 4000 zł, dodatek motywacyjny 1000 zł, dodatek za warunki trudne 450 zł, wysługa lat 20%, a od września 2025 r. do czerwca 2026 r. dyrektor wypracował 168 godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw?