Uzupełniający urlop wypoczynkowy po długotrwałej chorobie

Zatrudniamy nauczycielkę, która po długotrwałym, ponad dwumiesięcznym zwolnieniu lekarskim zgłosiła się do pracy, jednak nie przedstawiła zaświadczenia z badań kontrolnych, na które ją skierowaliśmy. Jednocześnie złożyła podanie o udzielenie jej urlopu wypoczynkowego uzupełniającego w związku z chorobą w okresie ferii letnich. Co w tej sytuacji zrobić?