Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Artykuł aktualny na dzień 18-06-2024
Artykuł aktualny na dzień 18-06-2024
Data publikacji: 2024-05-17

Minimalne wynagrodzenie w 2024 r. i świadczenia od niego zależne

I. Minimalne wynagrodzenie dla pracowników i zleceniobiorców

Status zatrudnionego

Sposób wynagradzania

Wysokość wynagrodzenia:

od 1 stycznia 

do 30 czerwca 2024 r.

od 1 lipca

do 31 grudnia 2024 r.

pracownikstawka miesięcznanie niższe niż 4242 złnie niższe niż 4300 zł
stawka godzinowa

● za styczeń, luty, marzec, kwiecień – 25,25 zł

● za maj, czerwiec – 26,51 zł

● za lipiec, październik – 23,37 zł

● za sierpień, wrzesień – 25,60 zł

● za listopad – 28,29 zł

● za grudzień – 26,88 zł

przyjmujący zlecenie/osoba świadcząca usługistawka godzinowa (nie dotyczy wynagrodzenia określonego w umowie wyłącznie jako prowizja i większości umów o sprawowanie opieki)nie niższe niż 27,70 zł za godzinęnie niższe niż 28,10 zł

Podstawa prawna:

● art. 6–8 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę – j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 2207; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 1667

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00