Karta Nauczyciela z komentarzem - art. 34

1

[Podstawa przyznania dodatku za warunki pracy] Dodatek za warunki pracy jest dodatkiem, który przysługuje nauczycielowi w związku z wykonywaniem zadań w warunkach zdefiniowanych jako trudne lub uciążliwe. Nauczycielom pracującym w trudnych lub uciążliwych warunkach przysługuje z tego tytułu dodatek za warunki pracy, niezależnie od wymiaru zajęć realizowanych w tych warunkach. Ponadto prawo nauczyciela do dodatku do wynagrodzenia dotyczy zarówno sytuacji, gdy pracuje on w warunkach trudnych, jak i w warunkach uciążliwych. Pojęcia te nie są pojęciami tożsamymi ani też nie można przyjąć, że praca w warunkach trudnych automatycznie wyklucza pracę w warunkach uciążliwych.

NSA

Z przepisów ustawy - Karta Nauczyciela nie wynika, by była dopuszczalna możliwość wypłacania nauczycielowi tylko jednego dodatku do wynagrodzenia, jeśli pracowałby on w warunkach zarówno trudnych, jak i uciążliwych.