Czy nauczycielowi za czas pozostawania w gotowości do pracy przysługuje dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy

PROBLEM

Czy nauczyciel w szkole specjalnej, który otrzymuje dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy doliczany do godzin ma prawo do tego dodatku w dniu, w którym nie prowadzi zajęć, ponieważ jego oddział jest nieobecny (grupy są mało liczne, np. 4 osoby), nie można przydzielić mu zastępstw (wszyscy nauczyciele są obecni), a on pozostaje jedynie w gotowości do pracy? Czy za godziny pozostawania w gotowości należy wypłacić dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy, jeśli zgodnie z regulaminem ustalonym przez organ prowadzący dodatek ten przysługuje wyłącznie w okresie faktycznego wykonywania pracy, z którą jest związany, czyli prowadzenia zajęć?