Karta Nauczyciela z komentarzem - art. 85x

[Zakres regulacji] Przepis ust. 1 wymienia podmioty, które są uprawnione do uzyskania informacji z rejestru orzeczeń dyscyplinarnych. Prawo do uzyskania informacji, czy jego dane osobowe zgromadzone są w rejestrze, przysługuje ponadto każdej osobie.

Z dniem 1 marca 2017 r. został uchylony pkt 1 ust. 1 komentowanego artykułu. Ponadto zmianie uległ pkt 2 ust. 1 przedmiotowej regulacji. Zmiana uzasadniona jest modyfikacją zasad związanych z dokumentowaniem faktu niekaralności karą dyscyplinarną przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela. Do 28 lutego 2017 r. obowiązek ten spoczywał na nauczycielu, od 1 marca 2017 r. zadanie to spoczywa na dyrektorze szkoły. Zgodnie z art. 10 ust. 8b Karty Nauczyciela, w celu potwierdzenia spełniania warunku niekaralności karami dyscyplinarnymi: zwolnienia z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela w okresie 3 lat od ukarania, jak również wydalenia z zawodu nauczyciela, dyrektor szkoły, przed nawiązaniem stosunku pracy z nauczycielem, jest obowiązany zasięgnąć informacji z centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych. W poprzednim stanie prawnym obowiązek przedstawienia zaświadczenia z rejestru obciążał nauczyciela, ubiegającego się o zatrudnienie.